To szkolenie, które daje jasną odpowiedź na to, czy Agile jest dla Ciebie. To doświadczenie Agile w praktyce – w realizacji konkretnego projektu, podczas którego wraz z zespołem nauczysz się, czym Agile jest, a czym nie jest. Co więcej, dotkniesz Agile, które daje wartość biznesową szybciej niż myślisz. Aby to wszystko się zadziało, wyposażymy Cię w odpowiednie narzędzia i damy adekwatną porcję wiedzy o Agile dostosowaną do Twoich HR-owych potrzeb. Z naszego szkolenia wyjdziesz z planem na kolejne kroki w kierunku Agile. Wyjdziesz z odpowiedzą na pytania, które wstrzymują Cię w daniu szansy Agile w HR w swojej pracy i organizacji.
Prowadziliśmy ku sprawniejszemu funkcjonowaniu:
Spotkanie przed wejściem w świat Agile HR. Dla Ciebie.
które przeprowadza z Tobą jeden z Agile Coachów ROSIEK Solutions. Te 15 minut to przestrzeń na poznanie się, wysłuchanie Twoich potrzeb oraz rozwianie wątpliwości, jeśli takie się u Ciebie pojawią. Jesteśmy otwarci i bardzo ciekawi, z czym do nas przychodzisz, kim jesteś i co myślisz o Agile. Spotkanie to moment, który pozwala nam na dopasowanie dalszego procesu do Ciebie i Twoich oczekiwań. Pochylimy się z Tobą nad tym, co dla Ciebie ważne.
1
2
3
Agile HR Foundation to uporządkowane doświadczenie, które prowadzi do podjęcia działania.
aby obracać się we wspólnym świecie znaczeń - mówić tym samym językiem i wiedzieć, co się pod tym kryje. Aby obalić mity Agile i zrozumieć istotę wartości.
które pozwala na praktyczne przejście procesu oraz zobaczenie efektów takiej pracy na własnym przykładzie. To dotknięcie Agile, które daje wartość szybciej niż myślisz.
czyli wejście w wyzwania, z którymi się mierzysz i zaplanowanie kroków, które możesz podjąć właśnie w podejściu Agile. Inspiracją będzie dla Ciebie zaprezentowane case study. W końcu po doświadczeniu potrzebujesz wiedzieć, jak to może wyglądać w praktyce w organizacji.
Bo po czasie widzisz, jak ma się Twoje doświadczenie do Twojej pracy w organizacji. Bo jesteśmy po to, żeby Ci pomóc i wskazać drogę.
Poznaj sytuację, w których znalazły się organizację przed szkoleniem ROSIEK Solutions. Odkryj, jakie wartości zyskali dzięki współpracy z nami.
Próbowałem już podejścia Agile w projektach w zespole. Jednak to wszystko się rozmywało. Nie do końca rozumieliśmy, co miało to podejście robić. Kiedy oglądałem prezentację o Agile na jednym z biznesowym spotkań to „koncept” wydał mi się czymś dużym i dalekim. Nie wiedziałem, na ile to, co piszą o Agile jest prawdą. Miałem bardzo powierzchowne rozumienie metodyki. Właśnie dlatego poszedłem na warsztat. Chciałem zrozumieć zasady działania, kroki podejścia w zarządzaniu konkretnym projektem. Chciałem zobaczyć, z czym wiązałoby się przestawienie organizacji na podejście Agile.
To podejście mnie zaintrygowało. Warsztat pokazał, że da się wdrożyć Agile efektywnie. Upewniłem się też, że Agile jest poukładany. Zakończyłem ze zrozumieniem konkretnych mechanizmów i zasad Agile. Usłyszałem, jak kompleksowe jest dojście do organizacji w pełni Agilowej. Co więcej, zobaczyłem, jak dużo ma to podejście wspólnego z design thinking.
Próbowałem już podejścia Agile w projektach w zespole. Jednak to wszystko się rozmywało. Nie do końca rozumieliśmy, co miało to podejście robić. Kiedy oglądałem prezentację o Agile na jednym z biznesowym spotkań to „koncept” wydał mi się czymś dużym i dalekim. Nie wiedziałem, na ile to, co piszą o Agile jest prawdą. Miałem bardzo powierzchowne rozumienie metodyki. Właśnie dlatego poszedłem na warsztat. Chciałem zrozumieć zasady działania, kroki podejścia w zarządzaniu konkretnym projektem. Chciałem zobaczyć, z czym wiązałoby się przestawienie organizacji na podejście Agile.
To podejście mnie zaintrygowało. Warsztat pokazał, że da się wdrożyć Agile efektywnie. Upewniłem się też, że Agile jest poukładany. Zakończyłem ze zrozumieniem konkretnych mechanizmów i zasad Agile. Usłyszałem, jak kompleksowe jest dojście do organizacji w pełni Agilowej. Co więcej, zobaczyłem, jak dużo ma to podejście wspólnego z design thinking.
Sprawdź, co zyskasz
Nasi Klienci są krytyczni i bardzo szczerzy. Dlatego ufamy im opiniom, dotyczącym tego, co zyskali, dzięki każdemu szkoleniu.
Sprawdź, jak opisują efekty Experience Agile dla HR:
Odkryj zwinność dostępną na wyciągnięcie ręki. Zamiast kalki Agile z IT oferujemy autorskie, wypróbowane rozwiązania Agile dla biznesu oraz Agile dla HR. Interesują nas także problemy, które potrafisz tylko zdefiniować. My je nazwiemy. I rozwiążemy.
Wpisz swój adres email, a zobaczysz, że rozwiązania są na wyciągnięcie ręki. Wpisz swój adres email.
Agile HR Foundation - szkolenie otwarte jest dla osób, które są na początku swojej drogi z Agile. Dla tych, którzy chcą doświadczyć, czym jest Agile i sprawdzić, czy to jest dla nich. Dla tych, których nie interesują zwykłe szkolenia, ale osobiste przeżycia. Dla tych, który chcą rozpocząć podróż z Agile w nieszablonowy sposób, dostosowany do swojej sytuacji i z odpowiednio dobraną porcją wiedzy.
Agile HR Foundation - szkolenie otwarte prowadzi zespół dwóch trenerów - doświadczonych Agile Coachów mocno osadzonych w HR. To ludzie, którzy znają realia i nic, co HRowe nie jest im obce.
Agile HR Foundation - szkolenie otwarte jest dla osób pracujących w HR. W grupie pojawią się HR – owcy z różnych firmy, którzy też chcą doświadczyć, czym jest Agile.
Oczywiście, Agile HR Foundation - szkolenie otwarte jest dla każdej osoby z HR. Jednakże miej świadomość, że Twoje kroki w stronę Agile w organizacji często są powiązane z osobami decyzyjnymi. Być może po doświadczeniu będziesz mógł opowiedzieć im, co przeżyłeś i zaprosić do doświadczenia Agile na własnej skórze.
Z doświadczenia wiemy, że są różne drogi. Czasem cały zespół jest otwarty na doświadczenie, a czasem lider zespołu chce na początku sprawdzić coś sam. Jesteśmy elastyczni, więc proponujemy oba rozwiązania. Jeżeli nie wiesz, co dla Ciebie będzie najlepsze to śmiało umów się na 25 minutową rozmowę z nami – przeanalizujemy Twoją sytuację i wspólnie zastanowimy się, co będzie najefektywniejsze.
Agile HR Foundation - szkolenie otwarte powstało z potrzeby rynku. Zobaczyliśmy, że zanim zainwestuje się w coś środki, potrzeba doświadczyć na własnej skórze i sprawdzić, czy warto. Experience Agile HR daje na to jasną odpowiedź.
Agile HR Foundation przeprowadzamy dla całych zespołów. Agile HR Foundation - szkolenie otwarte jest szkoleniem, na które można wejść jako jednostka, a nie zespół. W związku z tą różnicą szkolenie Agile HR Introduction poprzedza krótkie badanie Agile HR Maturity Scan, które ocenia gotowość zespołu HR do wdrożenia Agile.
ROSIEK Solutions Sp. z o.o.
ul. Józefa Franczaka „Lalka” 43/2.12,
20-325 Lublin
NIP: 9462700883
KRS: 0000863854
menu