Szkolenie Deep Talk Master - ROSIEK Solutions

Szkolenie z komunikacji Deep Talk, które zmieni efektywność Twoich rozmów

Chcesz dobrej i skutecznej komunikacji, aby uniknąć tracenia czasu na ciągłe nieporozumienia? Marzysz o kulturze otwartej komunikacji, która pozwala działać szybciej, efektywniej i w przyjemniejszej atmosferze? A może masz po prostu dość nawarstwiających się konfliktów w zespole? Narzędzia głębokiej komunikacji – Deep Talk Master to odpowiedź na Twoje potrzeby.

Czas na naukę stylu prowadzenia rozmowy, dzięki któremu szybko dotrzesz do sedna, wspólnie z rozmówcą rozwiążesz problem budując dobre i trwałe relacje. Ten warsztat to nie teoria, to skupienie na przetestowaniu i ćwiczeniu w komfortowej atmosferze narzędzi, które zastosujesz od razu. Zapisz się na szkolenie i zacznij działać w oparciu o najnowsze metody, przetestowane przez największych gigantów jak Netflix czy Google.

Szkolenie poprowadzi dla Ciebie trener z praktycznym doświadczeniem, które w połączeniu z konkretną wiedzą daje solidną pigułkę do zastosowania od zaraz.
Będziesz pracował w kameralnej grupie osób, więc możesz liczyć na indywidualne podejście i przestrzeń na wnoszenie swoich case’ów.
Po szkoleniu otrzymasz materiały – pigułki wiedzy, dzięki czemu łatwo wrócisz do poznanych treści.

Jeśli masz jakieś pytania o szkolenie czy płatności to śmiało pisz na: kontakt@rosieksolutions.pl

Dla kogo stworzyliśmy Deep Talk Master (szkolenie otwarte)?

  • dla tych którzy chcą porzucić stare metody komunikacji i wypracować styl, który przynosi rzeczywiste zmiany,
  • chcących zrozumieć istotę obustronnego feedbacku i efekty, jakie przynosi zajęcie się nim w organizacji,
  • zainteresowanych testowaniem teorii w praktyce,
  • szukających odpowiedzi na pytanie, dlaczego tak często zwykły feedback "nie działa"?, a stare metody prowadzą w ślepą uliczkę,
  • marzących o relacjach, w których Deep Talk jest na porządku dziennym,
  • stawiających na dialog w zespole,
  • mających dość spowolnionych procesów i nawarstwiających się nieporozumień.

Dzięki Deep Talk Master (szkolenie otwarte)

  • Poznasz konkretne metody i narzędzia - techniki Deep Talk, model Shu-Ha-Ri, okno Johari, Radical candor, Pozycje życiowe, NVC, model 4P, model FUKO, model SBI, model WRAP, 4 poziomy słuchania von Thun - a co najważniejsze ich umiejętność sprawnego zastosowania w różnych kontekstach

  • Metody i narzędzia przełożysz na ćwiczenia i praktykę, dzięki czemu złamiesz wiele swoich schematów myślenia o Feedback'u - uwierz nam - większość problemów w komunikacji wynika z błędnych założeń
  • Wniesiesz swoje przykłady sytuacji i pod okiem doświadczonego Coacha przećwiczysz zastosowanie narzędzi w konkretnych sytuacjach.
  • Znajdziesz odpowiedź na wiele pytań, w tym: czym różni się Deep Talk od feedback i czy zawsze trzeba przyjmować feedback? 

Kto prowadzi Deep Talk Master (szkolenie otwarte)?

  • Ewelina Pękalska - psycholog i trener biznesu, ekspert ds. zarządzania energią mentalną. Specjalistka w zakresie zarządzania energią pracowników, odporności psychicznej i mental health. Doświadczony Dyrektor HR oraz zewnętrzny expert. Lider HR Transformation i HR Digitalization. Doktor i pasjonat psychologii. Wykładowca psychologii biznesu na Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji. Ceni Agile za to, że w procesie wszystkie reflektory skierowane są na klienta, jego feedback dotyczący prototypu rozwiązania oraz feedback dotyczący priorytetów, a HR działa wspólnie z biznesem, a nie w oderwaniu. Agile to dążenie do najszybszej wymiernej korzyści, małymi krokami, ale cały czas we właściwą stronę.

Opinie

"Zdecydowanie polecam innym to szkolenie, które "odczarowało" temat, dało solidną podbudowę merytoryczną, ale również pozwoliło przećwiczyć na przykładach z życia codziennego, jak skutecznie przekazywać feedback."

"Rewelacyjne szkolenie dla osób, które chcą lepiej działać w zespole oraz szybciej wyłapywać zachowania, nad którymi chce się pracować."

"Feedback, niby łatwa i oczywista rzecz, a jednak warto przejść takie szkolenie. Otwiera oczy na wiele tematów, dodaje odwagi, pomaga w dawaniu feedbacku i jego odbieraniu."

"Trzy dni poświęcone na szkolenie otwierają człowieka na zrozumienie, czym jest feedback w rozumieniu Deep Talk. Pokazują, jak mocnym narzędziem jest nieustający dialog i dzielenie się swoim odczuciami z innymi."

"Feedback jest bardzo często zaniedbywanym elementem współpracy w organizacjach. Dzięki szkoleniu miałem szansę dostrzec, dlaczego jest istotny oraz zrozumieć, w jaki sposób go otrzymywać i udzielać. Feedbacku nie należy się bać :)"

"Od szkolenia oczekiwałem wprowadzenia w temat, odpowiedzi, jak to powinno działać "by the book" i podania best practisów/wskazówek. Prowadzący opowiedzieli o kulturze feedbacku, jego różnych rodzajach, podali wzorce, według których można przygotować i udzielić feedbacku np. SBI i FUKO. Dodatkowo było też trochę pracy w zespołach, gdzie mogliśmy przećwiczyć aspekty omawiane wcześniej."

Program szkolenia

1

Poznaj narzędzia i wiedzę (4h)

  • Check in i model Shu-Ha-Ri
  • Moje dlaczego oraz sens Deep Talk
  • Okno Johari
  • Feedback to dialog
  • Hamulce w podejściu Deep Talk
  • Pozycje życiowe
  • Obawy i radical candor
  • Założenia NVC
  • Jak zacząć? Jak prosić? Jak inicjować rozmowy w stylu Deep Talk
  • Dobór narzędzi do różnych sytuacji

2

Przećwicz i zastosuj w praktyce (4h)

  • Model 4P - intro
  • Elementy dobrego feedbacku
  • Fakty vs opinie
  • Ogół vs konkret
  • Model FUKO - teoria i ćwiczenie
  • Model SBI - teoria i ćwiczenie
  • Model WRAP - teoria i ćwiczenie
  • Praca na przykładach
  • Plan pierwszych kroków w kierunku Deep Talk

3

Deep Talk Master (4h)

  • Które ucho dominuje u Ciebie?
  • 4 poziomy słuchania von Thuna
  • Model 4P - podziękowanie, przyjęcie-odrzucenie
  • Praca na przykładach
  • Trudne sytuacje - level master z wykorzystaniem Deep Talk
  • Ćwiczenie  - wzajemny feedback
  • Wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami
  • Wspólne omawianie różnych case'ów
  • Podsumowanie - mój osobisty styl Deep Talk

Faq

Szkolenie odbywa się w formie online na żywo z trenerem, kiedy wszyscy członkowie jednocześnie znajdują się na tej samej tablicy MIRO i są w kontakcie face to face online. Mimo formy online szkolenie jest pełne interaktywnych ćwiczeń, dyskusji i wymiany doświadczeń.

Aby wykorzystać czas jak najefektywniej, preferujemy grupy około 12 osób. Z naszych doświadczeń wynika, że w takiej sytuacji każdy znajdzie czas na wniesienie swojej perspektywy i zadanie pytań.

Deep Talk Master - szkolenie otwarte jest szkoleniem, na które można wejść jako pojedyncza osoba. Jeśli chcesz wziąć udział w szkoleniu Deep Talk Master z całym zespołem napisz do nas na kontakt@rosieksolutions.pl.

Tak. Po uzupełnieniu danych i opłaceniu online Faktura Vat zostanie wygenerowana automatycznie i wysłana na wskazany adres.

Użytkownicy którzy kupili ten kurs, kupili również

Poziom: Szkolenie – online na żywo z trenerem

Deep Talk Master (szkolenie otwarte)

1620 zł netto
EARLY BIRD do18.05.2022 brutto
Poziom: Szkolenie – online na żywo z trenerem

Agile HR Foundation (szkolenie otwarte)

1750 zł netto
EARLY BIRD brutto
Poziom: Szkolenie – online na żywo z trenerem

Deep Talk Master (szkolenie otwarte)

1800 zł netto
1620 zł netto
EARLY BIRD do18.05.2022
1800 zł netto
Marzysz o dobrej i efektywnej komunikacji?
Weź udział w szkoleniu z podejścia Deep Talk i stań się mistrzem w tym temacie!

Deep Talk to podejście dzięki któremu zrozumiesz, że Twój wpływ na zespół i organizację jest wprost proporcjonalny do umiejętności głębokiej rozmowy i feedback’u. Wejdź w praktykę pod okiem certyfikowanego coacha i trenera z dużym praktycznym doświadczeniem.

Termin szkolenia: 2-3 czerwca, 9 czerwca 2022

3x4h

Platforma szkoleniowa

Gwarancja jakości