Gotowość na zmiany i ich skuteczne wdrażanie to dźwignia rozwoju biznesu.

Organizacje z jednej strony potrzebują zwinności, aby wyprzedzać rynek i szybko reagować na zmiany, a z drugiej strony – procesów, by zapewnić stabilność biznesu i zwiększać efektywność działań.

Wdrożenia u naszych klientów pokazują, że nie musisz wybierać między szybką adaptacją, a stabilnością. Możesz mieć i to, i to. Sprawdź, jak sprawne połączenie strategii, procesów i wdrażanych zmian pomoże Ci wygrywać na rynku.

Co możemy dla Ciebie zrobić?

02 Diagnoza organizacji

Diagnoza organizacji

Mapujemy problemy operacyjne pojawiające się w wyniku szybkiego wzrostu lub w wyniku zmian oraz pomagamy określić szanse i mocne strony biznesu, wskazując dalszą drogę rozwoju.

03 Doradztwo w zarzadzaniu

Doradztwo w zarządzaniu

Pomagamy na wszystkich poziomach organizacji – od pracowników po doradztwo dla średniej i najwyższej kadry zarządzającej w zakresie strategicznego planowania i zarządzania zmianami w firmie.

04 Programy Rozwojowe

Programy rozwojowe

Rozwijamy managerów i dyrektorów z zakresu kompetencji przywódczych. Wyrównujemy luki w kompetencjach, pomagamy w identyfikacji i rozwoju talentów w firmie.

05 Agile w biznesie

Zwinność w biznesie

Wdrażamy podejście zwinne w szybko rozwijających się biznesach, które potrzebują narzędzi do generowania coraz większych zysków w zoptymalizowany i procesowy sposób.

06 Agile w HR

Zwinny HR

Uczymy HR rozumieć biznes w obliczu zmieniających się potrzeb biznesowych i oczekiwań pracowników. Wprowadzamy zwinne metody do procesów HR, aby zwiększyć ich efektywność i skuteczność.

07 Efektywnosc procesowa

Efektywność procesowa

Rozwiązujemy realne biznesowe wyzwania, z którymi mierzy się Twoja firma za pomocą narzędzi do zarządzania w podejściu Agile. Chcesz sprawdzić, czy możemy Ci pomóc? Napisz do nas!

Jeśli potrzebujesz:

  • zwiększyć efektywność procesów w organizacji
  • zaangażować Twoich ludzi we przeprowadzanie zmian
  • zwiększyć innowacyjność, żeby być krok przed konkurencją
  • skutecznie zaplanować skalowanie działalności
  • zmniejszyć rotację przy wzroście zaangażowania pracowników
  • sprawdzić podejście Agile w swojej organizacji

umów się na niezobowiązującą rozmowę o potrzebach Twojej organizacji.

Co mówią o nas nasi klienci?

Jesteśmy Twoim partnerem biznesowym

Zdiagnozowaliśmy ponad 100 organizacji z nieefektywnymi procesami, brakiem zaangażowania ludzi i problemami na styku działów. Bazując na metodyce Agile i naszym doświadczeniu, wypracowaliśmy projekty i programy wspierające naszych klientów w Strategicznych Transformacjach zgodnie z podejściem Agile. Każdą współpracę rozpoczynamy konsultacją, w trakcie której dokładnie badamy potrzeby organizacji, a następnie opracowujemy spersonalizowany plan działań.

Nasze doświadczenie:

  • ponad 7 lat doświadczenia we wsparciu strategicznym i biznesowym
  • 20 konsultantów, trenerów i ekspertów
  • ponad 6000 przeszkolonych menedżerów, kierowników i liderów
  • ponad 3000 godzin warsztatowych

Ufają nam małe i średnie przedsiębiorstwa, a także wielkie korporacje. Jesteśmy firmą, która rozwija się i ewoluuje w duchu Agile. Oferujemy Ci transformacje, które zmienią Twój biznes i HR dając wymierne rezultaty w czterech perspektywach strategicznych:

08 Zwinnosc
Zwinność
09 Satysfakcja i zaangazowanie
Satysfakcja
i zaangażowanie
10 wzrost produktywnosci
Wzrost produktywności
11 wzrost biznesu
Rozwój biznesu

Wyzwania, z którymi najczęściej zwracają się właściciele i zarządy firm:

  1. Jak zarządzać wzrostem i rozwojem firmy? 
  2. Jak podnieść skuteczność ludzi i zespołów? 
  3. Jak wdrażać zmiany, by kończyły się sukcesem? 
  4. Jak zwiększyć efektywność procesową firmy? 

Opowiedz o swoim wyzwaniu, a my dobierzemy najlepsze rozwiązanie dla Ciebie.