Skalujemy efektywność i szczęście. Razem. Zwinnie.
Szkolenia i transformacje Agile w biznesie oraz HR
Gdy nie znasz przyczyn Twoich problemów w biznesie, możesz jedynie łagodzić ich skutki. I wciąż pragnąć zmian.
Tylko, jak tego dokonać?
Zerwij ze wszystkim, co nie przynosi oczekiwanych wyników. Wybierz praktyczną transformację Agile od ROSIEK Solutions. Bezpieczną. Skuteczną. Wypróbowaną przez globalne firmy.
Prowadziliśmy ku sprawniejszemu funkcjonowaniu:
Pragnienie zmian to idealny początek.
“Samodzielność. Czysta praktyka. Teoria - tylko tyle, ile trzeba.”
“Cała nasza firma pracuje Agile i nasz zespół HR też chciał spróbować! Godziny teorii i salki z przytłaczającymi flipchartami na ścianach to nie szkolenia dla nas. Potrzebowaliśmy kogoś, kto ma potężne doświadczenie w HR
i doskonale nas zrozumie! ROSIEK Solutions to strzał,
którego oczekiwaliśmy:
- praktyczne gry interaktywne,
- przełożenie podejścia Agile na codzienne HRowe projekty,
- stworzenie recepty na nasze bolączki i niedociągnięcia
Teraz jesteśmy samodzielni, pewni i wiemy jak efektywnie radzić sobie
z przeszkodami, które napotykamy w codziennej pracy działu HR!
“Szukaliśmy ekspertów, którzy są w stanie rozwiązać nieszablonowe problemy.”
Rynek jest bardzo nasycony reklamami o szkoleniach. Profesjonalny zespół ROSIEK Solutions przekonał mnie praktycznym warsztatem z psychologicznym backgroundem. Otrzymałem pełny, wartościowy feedback. Zostałem wciągnięty w szkolenia i zmiany.
Nasz zespół zyskał narzędzia i wiedzę, ale przede wszystkim umiejętność samodzielnego pokonywania trudnych wyzwań:
- dopracowaliśmy komunikację w zespole,
- teraz otwarcie rozmawiamy o wszystkich problemach,
- zbudowaliśmy samozarządzający się team, oparty na zaufaniu.
Wielkie dzięki ROSIEK Solutions!
“Jak znana sieć restauracji zareagowała na pandemię szybciej, niż ogólnoświatowy kryzys uderzył w ich restauracje?”
Potrzebowaliśmy rozwiązania na już. Konsultanci z ROSIEK Solutions znaleźli je natychmiast. Szybko i trafnie odpowiedzieli na nasze potrzeby.
W ciągu kilku dni wykreowali produkt specjalnie dla nas, który:
- pozwolił nam określić kryzysową personę,
- nauczył nas jak redukować stres w zespole managerów,
- zapewnił wiedzę, narzędzia oraz pewność we wspieraniu pracowników.
Menedżerowie zostali szybko przygotowani do prowadzenia restauracji w ekstremalnych warunkach pierwszej fali Covid-19. Dedykowane podcasty zaangażowały rekordową ilość pracowników.
Agile
Sprawdź, czy potrzebujesz Agile? Odpowiedz na te pytania:
Z nami poznasz Agile od praktycznej strony.
Dzięki wieloetapowej, bezpiecznej transformacji zrealizujesz cele.
A w Twojej firmie zmiany na lepsze wreszcie
zagoszczą na stałe.
Wykreuj doświadczenia osób, które tworzą Twoja firmę, by zbudować wydajniejsze zespoły. Skutecznie.
Postaw na zwinność!
Twojego zespołu
Skutecznie Agile możesz wprowadzić samemu…
… tak twierdzą inni. Ty wiesz i my wiemy, jak jest naprawdę: aby transformacja Agile była warta nakładów kosztowych i czasowych, musi być wieloetapowym procesem, wdrażanym pod okiem specjalisty. Chodzi przecież o bezpieczeństwo i stabilność Twojego biznesu. Agile to nie rewolucja, lecz stopniowy progres. Chociaż jego rezultaty są rewelacyjne.
Od 2009 r. uczymy, jak w centrum zmian postawić człowieka po to, by realizować cele firmy. Po to by zespoły były elastyczniejsze, a pracownicy bardziej zaangażowani. Odkrywamy rzeczywiste źródła problemów, diagnozujemy blokery, odzieramy z fałszu skostniałe struktury organizacyjne.
Słyszałeś, że Agile z IT sprawdzi się wszędzie…
Nie wierzysz w to. I słusznie. Próba przeszczepienia sztywnych rozwiązań Agile z IT do HR lub biznesu zwykle kończy się niepowodzeniem. To może być jeden z Twoich problemów.
Jesteśmy liderem rynku, dzięki temu, że w centrum wprowadzanych przez nas zmian zawsze pozostaje człowiek. Po gruntownej diagnostyce Twojego przypadku wybierzemy skuteczne narzędzia, które dopasujemy do realizacji konkretnego celu. To nie kalka, ani kolejny jednodniowy kurs. Tylko sprawdzone rozwiązania dla Agile w HR oraz Agile w biznesie. Dwa różne obszary działania wymagają innych strategii.
W transformacji Agile ludzie i ich doświadczenia są najważniejsze. Jesteśmy zespołem ekspertów, którego fundamentem jest Joanna Rosiek – jedyny licencjonowany Trener Agile HR Community w Polsce i jeden z nielicznych na świecie. Jej wizja stworzyła nasz zespół, a psychologiczny background przekuł teorię w praktyczne działania. Dlatego właśnie ROSIEK Solutions to Agile w praktyce.
“Żadne 1000 prezentacji o Agile nie dałoby mi tyle, ile dzisiejsze doświadczenie podczas gry Agile HR od ROSIEK Solutions!”
Zespół
Wyobraź sobie, że to wszystko już masz...
01
Procesy i projekty, które wcześniej zajmowały Ci lata – od teraz dostarczasz krok po kroku w elastycznych, kilkutygodniowych cyklach.
02
Czujesz, że wywierasz wpływ na sprawy firmy i zespołu.
03
Oszczędzasz nie tylko czas, ale również środki, dzięki kompleksowemu przygotowaniu do działania.
04
Wiesz, dlaczego Agile to podejście, które można wdrożyć nie tylko w świecie technologii.
05
Rozumiesz, że wielkie rezultaty nie są osiągane przez jednostkę, a przez cały team wartościowych osób.
06
Potrafisz prowadzić projekty stacjonarnie oraz zdalnie dzięki innowacyjnym narzędziom usprawniającym pracę – Asana, Miro, Trello.
07
Budujesz pozycję silnego lidera opartą na zaufaniu i współpracy – nie na władzy, autorytecie i presji.
08
To wszystko zapewnia Ci ROSIEK Solutions
Odkryj, jak możemy Ci pomóc
Świat Agile
CZYTELNICZE MVP O AGILE NIE TYLKO W HR
- Agile
8 POWODÓW, DLA KTÓRYCH FIRMY DZIAŁAJĄCE W AGILE NIE ODNOSZĄ SUKCESÓW
- Agile
PODEJŚCIE, KTÓRE PRZETRWAŁO PANDEMIĘ, CZYLI NOWA TWARZ AGILE
- Agile HR
DIGITALIZACJA HR WYZWANIEM NA JUŻ
– Joanna Rosiek przeprowadza wywiad z Eweliną Pękalską
- Agile, Agile HR
CO TO, PO CO I DLACZEGO JEST TAK WAŻNE DZIŚ, CZYLI KILKA SŁÓW O RETRO
- Agile HR
O BYCIU PARTNEREM BIZNESU W PODEJŚCIU AGILE
– Joanna Rosiek przeprowadza wywiad z Anną Bowtruczuk
CZYTELNICZE MVP O AGILE NIE TYLKO W HR
- Agile
8 POWODÓW, DLA KTÓRYCH FIRMY DZIAŁAJĄCE W AGILE NIE ODNOSZĄ SUKCESÓW
- Agile
PODEJŚCIE, KTÓRE PRZETRWAŁO PANDEMIĘ, CZYLI NOWA TWARZ AGILE
- Agile HR
DIGITALIZACJA HR WYZWANIEM NA JUŻ
– Joanna Rosiek przeprowadza wywiad z Eweliną Pękalską
- Agile, Agile HR
CO TO, PO CO I DLACZEGO JEST TAK WAŻNE DZIŚ, CZYLI KILKA SŁÓW O RETRO
- Agile HR
O BYCIU PARTNEREM BIZNESU W PODEJŚCIU AGILE
– Joanna Rosiek przeprowadza wywiad z Anną Bowtruczuk
FAQ
Twoja samodzielność jest najważniejsza. Zaopatrzymy Cię w niezbędne narzędzia i wiedzę. Najpierw pogubisz się trochę z nami, ale… nauczymy Cię odnajdywać właściwą drogę. Będziesz czuł, że możesz się pomylić i samodzielnie wybrnąć z sytuacji.
Optymalna wielkość to grupa ok. 10 uczestników, ale każda wielkość jest dobra. Po prostu powiedz nam jak liczny jest Twój zespół, a my dostosujemy formułę dla Twojej grupy.
Tak, organizujemy np. Leadership Coaching indywidualnie głównie po to, żeby pozbyć się napięć w zespole, a jego nowi członkowie wiedzieli jak dopasować się do workflow. Oprócz pełnych szkoleń oferujemy również mentoring, dzięki któremu osiągniesz sukces w roli managera, lidera, bądź wartościowego członka zespołu.
Oczywiście. Potwierdzają to sukcesy naszych klientów, takich jak: T-mobile, Lingaro, Novo Nordisk czy McDonald’s. Agile to mindset, który w centrum stawia klienta i opiera się na cyklu PDCA (Plan > Do > Check > Act) co jest ważne w każdej branży.
Wciąż jesteś z nami… to musi coś znaczyć!
Umów się na konsultację
Najbliższe szkolenia
Najbliższe szkolenia
Kursy
Agile HR Foundation (szkolenie otwarte)
-
4 sesje online
kursu -
Dostęp
24/2 -
Certyfikat
ukończenia
Agile HR Foundation (szkolenie otwarte)
-
4 sesje online
kursu -
Dostęp
24/2 -
Certyfikat
ukończenia
Zapisz się na
wartościową
rozmowę
Odkryj turkus dostępny na wyciągnięcie ręki. Zamiast kalki Agile z IT oferujemy autorskie, wypróbowane rozwiązania Agile dla biznesu oraz Agile dla HR. Interesują nas także problemy, które potrafisz tylko zdefiniować. My je nazwiemy. I rozwiążemy.
Zapisz się do newslettera
Wpisz swój adres email, a zobaczysz, że rozwiązania są na wyciągnięcie ręki. Wpisz swój adres email.
Skuteczny Agile jest na wyciągnięcie Twojej dłoni. Turkus ma znaczenie.
ROSIEK Solutions.
