Rewolucja w sposobach kreowania
firm i procesów HR - to my.

Manifest ROSIEK Solutions

Wartość człowieka i jego potencjał ponad nieefektywne struktury zarządzania.
Autonomia oraz odważne pomysły ponad kontrolę, która ogranicza kreatywność.
Wiara w zaangażowanie pracownika ponad manipulację, systemy nagród i kar.

Stworzyliśmy team.
Do zadań specjalnych.

Wszystko zaczęło się od celu Joanny Rosiek, czyli Agile w praktyce. Asia pozostaje filarem firmy, ale jej siłą stał się zespół doświadczonych, certyfikowanych specjalistów.
Poznaj ekspertów ROSIEK Solutions.

Joanna Rosiek

Jedyny Licencjonowany Trener Agile HR Community w Polsce, Certyfikowany Agile Coach, psycholog, konsultant i partner zarządzający, HR Manager z wieloletnim doświadczeniem. Wierzy w siłę całych organizacji opartych o szczere i bliskie relacje. Uważa, że tylko prawdziwi
i autentyczni jesteśmy w stanie
osiągać prawdziwe sukcesy.

Kamila Wójtowicz

Scrum Master oraz Koordynator Projektów. Wierzy w ludzi, bo to właśnie praca z nimi dodaje jej skrzydeł i motywuje. Uważa, że wyrozumiałość, otwartość i wiara w testowanie każdego pomysłu mogą zdziałać cuda i otworzyć zupełnie nowe drzwi. W każdym projekcie, niezależnie
od tego, jak bardzo standardowy
wydawał się na początku.

Witold Rosiek

Partner zarządzający ROSIEK Solutions z wieloletnim doświadczeniem w obszarze HR. Uważa, że te same cele można realizować wielokrotnie szybciej, korzystając z odpowiednio dobranych narzędzi i właściwie zbudowanej organizacji. A każde działanie powinno wynikać z potrzeby docelowego klienta. Wszystkie inne aktywności są zbędne i dopiero uwolnienie się od nich, pozwala skupić się na dostarczaniu prawdziwej wartości.

Andrzej Patyra

To Scrum Master i Trener Agile.
Praktyk zwinnego zarządzania
z silnymi zapleczem biznesowym.
Dzięki temu z łatwością przekłada podejście Agile na obszary nie związane z technologią. Wierzy w moc relacji budowanych z uczestnikami szkolenia i w integrowanie ludzi wokół wspólnego celu. Prywatnie mąż i dumny ojciec trójki dzieci.

Jakub Dobosz

Agile Enthusiast, ceni synergię zespołu, przejrzystość działania i efektywną komunikację. Skupia się na wartości biznesowej i szukaniu dróg dostarczenia jej w optymalny sposób. Wierzy, że stale zwiększając rozumienie potrzeb i motywacji własnych oraz osób z otoczenia jesteśmy w stanie tworzyć coraz lepsze rozwiązania. Uważa, że każdy ma możliwość wpływania na środowisko, w którym się znajduje. 

Michalina Błażejewska

HR Project Manager, odpowiadający za koordynację projektów i działań związanych z HR w duchu Agile z zastosowaniem narzędzi z Design Thinking. Wierzy, że uważne słuchanie innych daje przestrzeń na rodzenie się najlepszych, działających rozwiązań. Wszystko dzięki otwartości na współtworzenie. Przekonała się o tym i dlatego wie, że zwinność w HR zaczynająca się od małych kroków potrafi zmieniać całe organizacje. 

Agata Adamczewska

Psycholog biznesu i zmiany, UX Designer. Wierzy, że małe rzeczy mają znaczenie. Z perspektywy czasu widać, że to właśnie z nich zbudowane są te wielkie. Uważa, że bycie Agile to niekończący się proces, w którym kluczowa jest świadomość. Świadomość siebie,  świadomość swoich potrzeb oraz swoich ograniczeń. Nie wyobraża sobie pracy bez szczerego dialogu ze stawianiem granic.

Joanna Gawlik-Dziadoń

Akredytowany Coach International Coaching Community ICC, superwizor coachingu, trener biznesu i mentor. Współpracuje z liderami, którzy dążą do rozwoju swoich kompetencji menagerskich oraz szukają wykorzystania pełnego potencjału swoich zespołów. Wierzy, że potrzebujemy siebie nawzajem – poczucia akceptacji, zauważenia i przynależenia. 

Skutecznie wdrażamy Agile.
Od wielu lat.

W 2009 roku byliśmy liderem tej branży w Polsce. Po tylu latach wciąż nim jesteśmy dlatego, że wsłuchujemy się w potrzeby naszych Klientów. Odpowiadamy na nie tworząc autorskie programy szkoleniowe. Interaktywne gry, potężne narzędzia diagnostyczne. Wytyczamy nowe ścieżki, którymi kroczymy o krok przed Klientami. Bierzemy więc ryzyko na siebie. I odnosimy sukcesy.

Gramy zespołowo. Dla Ciebie

Codzienne spotkania w firmie pozwalają nam wymieniać doświadczenia. Dzięki nim łatwiej planować czas i skuteczne działania. Co miesiąc wyznaczamy nowe cele, poszerzamy horyzonty, aby dostarczyć jeszcze więcej Agile w praktyce.

Wykorzystujemy tablicę Kanban i popularne narzędzia (Miro, Asana). Lecz jeśli trzeba, tworzymy własne interaktywne gry
i diagnostyczne testy.

Jesteśmy Twoim
partnerem biznesowym

Zaufały nam firmy i wielkie korporacje. Jesteśmy teamem, który wciąż się rozwija i ewoluuje w duchu Agile. 

Oferujemy Ci transformację, która zmieni Twój biznes i HR. Przeprowadzimy Cię przez nią od początku …
…do końca. Bezpiecznie, stabilnie, skutecznie.

Prawdziwa współpraca
zaczyna się od odwagi i zaufania

Bo żeby czerpać w pełni z Agile w praktyce, w którymś momencie będziesz musiał oddać nam stery. Z doświadczenia wiemy, że bywa to trudne. Znamy ryzyko, lecz wiemy też, co może pójść nie tak. Zajmujemy się tym od lat. Jesteśmy ekspertem, który najpierw zaufa Tobie.

Zapisz się na  wartościową
rozmowę

Odkryj turkus dostępny na wyciągnięcie ręki. Zamiast kalki Agile z IT oferujemy autorskie, wypróbowane rozwiązania Agile dla biznesu oraz Agile dla HR. Interesują nas także problemy, które potrafisz tylko zdefiniować. My je nazwiemy. I rozwiążemy.

Wypełnij formularz

Zapisz się do newslettera

Wpisz swój adres email, a zobaczysz, że rozwiązania są na wyciągnięcie ręki. Wpisz swój adres email.