Dlaczego zaufało nam ponad 100 przedsiębiorców?
Diagnozujemy problemy i wyzwania, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy na drodze wzrostu i rozwoju swojej firmy. Nasze doświadczenie, ekspertyza oraz skoncentrowanie na zwinności biznesowej zapewniają wzrost efektywności działania firmy w obszarach operacyjnych i na stykach działów.
Poznaj:
Nasza misja i wartości
Manifest ROSIEK Solutions: Wartość człowieka i jego potencjał ponad nieefektywne struktury zarządzania. Autonomia oraz odważne pomysły ponad kontrolę, która ogranicza kreatywność. Wiara w zaangażowanie pracownika ponad manipulacje, systemy nagród i kar.
Misja: Uwalniamy moc ludzi i organizacji, aby razem osiągali to, co ważne i dotąd nieosiągalne.
Zwinność organizacyjna: Wspieramy Ciebie i Twoja firmę poprzez konsulting oraz WARSZTATY DISCOVERY, których celem jest diagnoza organizacji pod kątem gotowości do wdrażania zmian i innowacji wraz z rekomendacjami do dalszych działań i rozwoju TWOJEJ organizacji.
Zwinność Lidera: Wspieramy Ciebie i Twoją organizację w efektywnym zarządzaniu. Pomagamy w skutecznym tworzeniu map, podejmowaniu decyzji i skuteczności w świecie BANI. Pokazujemy, jak skracać ścieżki krytyczne w komunikacji. Usprawniamy Twoją decyzyjność jako lidera i Twojego zespołu, aby współpracować efektywniej. Otrzymasz od nas konkretne narzędzia do pracy. Będziemy towarzyszyć Ci w rozwoju kompetencji związanych z angażującym przywództwem.
Zwinność Zespołowa: Nasze warsztaty pomagają zespołom rozwijać umiejętności w zakresie feedbacku, komunikacji i rozwiązywania problemów. Uczymy, jak dostosować komunikację do różnych osobowości oraz jak efektywnie pracować w zróżnicowanych zespołach. Skupiamy się na poprawie efektywności i zaangażowania poprzez lepsze zarządzanie spotkaniami, jasną komunikację i ustanawianie motywujących celów. Nasze szkolenia obejmują również aspekty kulturowe i pokoleniowe w pracy zespołowej.
Historia rozwoju ROSIEK Solutions
2017 – Powstanie ROSIEK Solutions
W dniu o głębokiej historycznej wadze, 11 września 2017, Joanna Rosiek odważnie zakłada ROSIEK Solutions, ustanawiając firmę na fundamencie przemiany i odnowy. Data ta, odzwierciedlająca zarówno koniec jak i początek, stała się metaforą dla działalności ROSIEK – przekształcania wyzwań w szanse. To początek rozwoju zwinności i kultury organizacyjnej w dużych firmach IT, usług i produkcji.
2019 – Pionier Zwinności w HR
W 2019 roku wdrażamy z sukcesem nowoczesne rozwiązania i innowacje w działach HR. Wprowadzamy innowacje, które są nie tylko nowoczesne, ale i skuteczne, umożliwiając firmom osiągnięcie większej zwinności organizacyjnej. Łączymy klasyczne metody zarządzania z filozofią Agile, dowodząc, że zwinne podejście w działach HR może skutecznie napędzać innowacyjność i rozwój na każdym poziomie organizacji.
2020 – Zwinność w obliczu pandemii
W obliczu pandemii, zespół ROSIEK Solutions przenosi i adaptuje wdrożenia Agile do formy online. Z sukcesem wprowadzamy innowacyjne narzędzia umożliwiające pracę zdalną, co szczególnie pozytywnie zostaje przyjęte przez klientów z branży farmaceutycznej. Dzięki przemyślanemu wykorzystaniu technologii i klarownemu procesowi, ROSIEK Solutions umożliwił efektywne wdrożenie online’owego onboardingu dla przedstawicieli medycznych w zaledwie 6 miesięcy (zadanie, z którym firma zmagała się od 3 lat w formacie offline!). Inicjatywa ta została nagrodzona tytułem projektu roku w organizacji zatrudniającej 43 tysiące osób.
2022 – Przenosimy zwinność do biznesu i MŚP
W 2022 roku, firma ROSIEK Solutions przełamała bariery, przenosząc zwinność do świata małych i średnich przedsiębiorstw. Dostosowaliśmy narzędzia i metodyki zwinne tak, aby odpowiadały specyficznym potrzebom i dynamice MŚP, umożliwiając skuteczniejszą adaptację do szybko zmieniającego się rynku. Ta inicjatywa nie tylko wspiera rozwój biznesowy, ale również przyczynia się do budowania zrównoważonej i elastycznej przyszłości dla mniejszych firm.
2023 – Skalowanie firmy i efektywność procesowa
Organizacja przez 2 lata z rzędu rosła o 100% r/r w zyskach, jak i powiększała się o kolejne osoby w zespole. To moment, w którym zespół i organizacja wymagały wejścia na wyższy poziom poprzez wdrożenie procesów. ROSIEK Team stanął przed wyzwaniem własnej transformacji z organizacji opartej o lidera do organizacji opartej o procesy.
Nasz zespół
Joanna Rosiek
Founder Head of ROSIEK
Witold Rosiek
Founder Head of ROSIEK
Barbara Surowiec
Project Manager
Andrzej Patyra
Konsultant i wdrożeniowiec Agile, trener Scrum, Konsultant metody Design Sprint
Michalina Błażejewska
Konsultant Agile HR Ekspert Desing Thinking
Agnieszka Olchawska
Konsultant metody Insight Discovery © i Mindsonar©
Jakub Dobosz
Konsultant Agile, Konsultant w zakresie rozwoju produktów
Jolanta Kubatek
Konsultant biznesowy
Paweł Krzywicki
Konsultant w zakresie rozwoju kompetencji w pracy zespołowej
Anna Jędrzejczak
Konsultant HATS
Katarzyna Maternicka
Konsultant HATS, Konsultant HR, rekruter, trener
Anna Barwińśka
Kierownik Biura
Zaufali nam
Opinie Klientów
Opinie po Warsztatach Agile dla HR
Efekty naszych wdrożeń
Odkryj, jak inne organizacje osiągnęły znaczące przełomy w zakresie innowacji, efektywności i gotowości do zmian dzięki współpracy z ROSIEK Solutions. Zobacz szczegółowe analizy, strategie i rozwiązania, które pomogły organizacjom na różnych etapach ich rozwoju i dowiedz się, jak możemy wesprzeć Twój biznes w osiągnięciu podobnych sukcesów.
Chcesz zacząć skalować biznes, ale nie wiesz, od czego zacząć?
Rozpocznij od bezpłatnej konsultacji z ekspertami ROSIEK Solutions. Nasz Zespół pomoże Ci zidentyfikować kluczowe obszary dla rozwoju i innowacji w Twojej firmie, oferując spersonalizowane rozwiązania dostosowane do unikalnych potrzeb Twojej organizacji. Bezpłatna konsultacja to pierwszy krok do odkrycia, jak możemy wspólnie pracować nad przekształceniem wyzwań w możliwości i napędzaniem trwałego wzrostu. Nie zwlekaj! Zaplanuj swoje spotkanie już teraz i zacznij tworzyć przyszłość swojej firmy.