Agile, czyli zwinne podejście do zarządzania projektami, zyskuje coraz większą popularność w różnych branżach na całym świecie. Jak agile może wspierać biznes i HR? Czy wprowadzenie tej metodologii do działu HR rzeczywiście przynosi korzyści? Agile umożliwia firmom szybkie dostosowanie się do dynamicznie zmieniającego się rynku. Wprowadzenie agile do HR nie tylko pomaga w zarządzaniu zasobami…
Co robić, gdy firma nie nadąża za zmianami, a konkurencja zdobywa przewagę? Jakie kluczowe strategie przedsiębiorców mogą pomóc Ci przewidzieć trendy, wprowadzać innowacje i utrzymać się na czele w zmieniającym się świecie biznesu? Po czym poznać czy Twoja firma stawia na ciągły rozwój, czy może utknęła w starych rozwiązaniach? Gościem dzisiejszego odcinka jest Dawid Pałka,…
Ten odcinek jest odcinkiem szczególnym, ponieważ nie tylko świętujemy 1 urodziny podcastu „Na Zmianę”, ale otwieramy serię odcinków gościnnych nieGOTOWI Na Zmianę, która będzie dostarczać wiedzę i narzędzia jak wdrażać i kończyć zmiany z sukcesem.W tym szczególnym odcinku gościem jest Szymon Negacz – człowiek proces, człowiek sukces. Czego się nie dotknie zamienia w proces, a…
Ignorowanie oporu pracowników wobec zmian to prosta droga do klęski. W dobie cyfryzacji, brak odpowiedniego zarządzania zmianą może zrujnować każdy najlepszy projekt i zabić rozwój organizacji, niezależnie od jej wielkości. Joanna Rosiek mówi o tym w rozmowie z Mariusz Gliński – koniecznie posłuchaj! Z video dowiesz się:➡️ dlaczego zarządzanie zmianą przy wdrożeniu CRM jest konieczne➡️…
Jeśli w Twojej firmie każda próba wprowadzenia zmian kończy się frustracją i oporem lub czujesz, że zarządzanie projektami to temat zarezerwowany tylko dla wielkich korporacji – ten odcinek jest dla Ciebie. W tym odcinku Joanna rozwieje te wątpliwości i pokaże, że odpowiednie zarządzanie zmianą jest kluczowe dla każdej firmy, bez względu na jej wielkość. Poznasz…
Listen to „#1 Jak NAPRAWDĘ zaangażować ludzi w zmianę?” on Spreaker. Jak naprawdę zaangażować ludzi w zmianę? Niemal każda organizacja ma na swoim koncie przynajmniej kilka nieudanych zmian. Trudno mi zliczyć ile razy słyszę, od klientów „zrobiliśmy dwie akademię zarządzania projektami i nadal nie działa. Co jeszcze, „wdrożyliśmy platformę do Zarządzania kompetencjami i w sumie…