W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym projekty HR odgrywają kluczową rolę w osiąganiu celów organizacji. Aby jednak działania HR przynosiły realną wartość biznesową, konieczne jest strategiczne podejście i ścisła współpraca z innymi działami. Poniżej przedstawiamy trzy kroki, które pomogą przekształcić projekty HR w sukcesy biznesowe. 1. Zdefiniuj klienta projektu HR Każdy projekt HR ma swoich klientów,…
Era automatyzacji to wyzwanie, które spotyka prawie każdą organizację – czy wiesz, jak przekształcić obawy związane z automatyzacją w zaangażowanie i współpracę w Twoim zespole? W dzisiejszych czasach, gdzie koszty pracy rosną, a konkurencja staje się coraz bardziej zaawansowana technologicznie, automatyzacja staje się nie tylko opcją, ale koniecznością. W tym odcinku opowiem Ci o tym,…
Czy próbowałeś wdrożyć nowy projekt, ale napotkałeś opór Zarządu? Niezależnie od tego, czy to CRM dla zespołu sprzedaży, inwestycja w rozwój liderów, czy wprowadzenie nowej linii produktowej, wiele osób boryka się z tym samym problemem: brak zgody na zmiany. W tym odcinku dowiesz się, jak przebić się z pomysłem i przekonać Zarząd do inwestycji, stosując…
Ciągle marnujesz czas na rzeczy, których nie chcesz robić? Nawet jeśli przychody rosną to zyski z uwagi na koszty stałe i nieprzewidziane wydatki po prostu maleją? Posłuchaj autentycznych historii zebranych od naszych klientów. Posłuchaj, jak proste zmiany mogą znacząco poprawić dynamikę i efektywność w Twojej organizacji, ale także przyczynić się do budowania trwałej kultury wzajemnego…
Listen to „#4 Najlepsze rozwiązania NIE BIORĄ się z wymyślania” on Spreaker. Często zamykamy się na zespołowe burze mózgów i próbujemy wymyślić, co potrzebujemy dostarczyć… Sęk w tym, że często nie robimy tego odpowiednio. W dzisiejszym odcinku dowiesz się: Najlepsze rozwiązania nie biorą się z wymyślania Jeśli tak – czytaj dalej! Czego organizacje nie robią? …