Kongres kadry

Kongres Kadry & ROSIEK: Jak Agile łączy biznes i HR? – 7 kroków do rozwiązań HR, które wnoszą wartość

Case study

Cel: Przekazanie praktycznej wiedzy, narzędzi i perspektyw, które pomogą uczestnikom skuteczniej zarządzać i wdrażać innowacje w HR.

Klient

kongres kadry

Szkolenia:

Jak Agile łączy biznes i HR?

Branża:

Kongres Kadry

Studium zwinnego przypadku
Poznaj historię naszego Partnera.

Przekonaj się, jak współpraca z ROSIEK Solutions może realizować praktycznie dowolny cel każdej organizacji.

Wyzwanie

Warsztaty „Jak Agile łączy biznes i HR? – 7 kroków do rozwiązań HR, które wnoszą wartość” to propozycja dla osób, które mają już dość chaotycznych zmian lub sztywnych procesów. Oprócz tego, dla tych, którzy chcą uniknąć rozwiązań, z których nikt nie korzysta. A ich największym marzeniem jest prawdziwe partnerstwo z biznesem, wymiana doświadczeń i wspólne kreowanie. To spotkanie dla lideróa zmian i szukających odwagi do budowania nowoczesnych i zwinnych zespołów HR, które są w stanie sprostać wyzwaniom przyszłości.

Etapy współpracy

1.  Przeszliśmy w praktyce przez proces dostarczania rozwiązań tak, aby wdrożenia HR kończyły się sukcesem.

2. Poznaliśmy sposoby na to, by projekty i procesy wnosiły realną wartość dla ludzi i organizacji.

3. Odkryliśmy, jak przeprowadzać ważne zmiany w prosty sposób.

4. Poznaliśmy cykl zwinnego działania i 7 konkretnych etapów, by już nigdy nie marnować czasu, budżetu i zaangażowania ludzi.

5. Poznaliśmy proste narzędzia, które dają konkret, a jednocześnie nie gubią głębi ludzkich potrzeb w organizacji.

Korzyści

check
„Dla mnie osobiście, to spotkanie było takim wyważeniem drzwi”
check
„Przełomowe dla mnie było dowiedzenie się, że nasze HR-owe projekty to integralna część biznesu”
check
„Co jest najważniejsze, to uświadomienie, że wspólnie my jako HR, gramy do jednej bramki z biznesem”
check
„To był bardzo dobry czas, a jak pisze Ray Dalio w Zasadach, Ból + Refleksja = Progres”