W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym projekty HR odgrywają kluczową rolę w osiąganiu celów organizacji. Aby jednak działania HR przynosiły realną wartość biznesową, konieczne jest strategiczne podejście i ścisła współpraca z innymi działami. Poniżej przedstawiamy trzy kroki, które pomogą przekształcić projekty HR w sukcesy biznesowe. 1. Zdefiniuj klienta projektu HR Każdy projekt HR ma swoich klientów,…
Era automatyzacji to wyzwanie, które spotyka prawie każdą organizację – czy wiesz, jak przekształcić obawy związane z automatyzacją w zaangażowanie i współpracę w Twoim zespole? W dzisiejszych czasach, gdzie koszty pracy rosną, a konkurencja staje się coraz bardziej zaawansowana technologicznie, automatyzacja staje się nie tylko opcją, ale koniecznością. W tym odcinku opowiem Ci o tym,…
Kultura Empowermentu – czy wiesz, jak stworzyć kulturę, która przyczynia się do realnych zmian w firmie? Gościem dzisiejszego odcinka jest Anna Kamińska, doświadczona dyrektor HR w Fresenius Kabi, która od lat skutecznie wprowadza i rozwija programy mające na celu budowanie kultury empowermentu w firmie. Dzięki jej determinacji i strategicznemu podejściu, Fresenius Kabi odnotowało znaczące sukcesy…
Jakie sygnały mogą świadczyć o tym, że firma nie jest gotowa na rozwój? Jak odróżnić zdrowy wzrost firmy od jej puchnięcia? Kiedy firma rośnie, a kiedy tylko „spuchła” i dlaczego to takie ważne? Co zrobić, gdy sukces na rynku zaczyna wymykać się spod kontroli? Gościem tego odcinka jest Tomasz Zagdan – ekspert w dziedzinie zarządzania…
Jak powinien działaś skuteczny lider w świecie ekstremalnych zmian? Co wpływa na skuteczność lidera w świecie ekstremalnych zmian? Jak organizacje mogą wspierać liderów w budowaniu skuteczności liderów? Jak planować swoje działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku? Co możemy zaczerpnąć z ekstremalnych wypraw do świata biznesu? Gościem odcinka jest Marek Kamiński, polski podróżnik, filozof i innowator,…
Co powinien zrobić lider gdy w firmie dzieje się źle? Jaka jest rola lidera w kryzysie? Kiedy i jaki sposób informować pracowników o zmianach w organizacji? Jak lider powinien przygotować się na kryzysowe momenty w organizacji? Jak efektywniej podejmować decyzje dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji? Gościem odcinka jest Jarek Jarzębowski — ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami…
Co robić, gdy firma nie nadąża za zmianami, a konkurencja zdobywa przewagę? Jakie kluczowe strategie przedsiębiorców mogą pomóc Ci przewidzieć trendy, wprowadzać innowacje i utrzymać się na czele w zmieniającym się świecie biznesu? Po czym poznać czy Twoja firma stawia na ciągły rozwój, czy może utknęła w starych rozwiązaniach? Gościem dzisiejszego odcinka jest Dawid Pałka,…
Gościem odcinka jest Agnieszka Olchawska, trener i coach z ponad 22-letnim doświadczeniem w dziedzinie rozwoju firm. Najmocniejszą stroną Agnieszki jest jej systemowe spojrzenie na organizację i człowieka. To absolutny atut, bo współpracując z Agnieszką widzi się, że potrafi docierać do sedna i spojrzeć na sytuację w organizacji wielopłaszczyznowo, co w świecie coachów o wąskiej specjalizacji…
Jak wewnętrzne blokady właściciela ograniczają organizację? Dlaczego mentalność właścicieli, dyrektorów, czy nawet managerów jest kluczowa dla rozwoju firmy? Jak morderczy bieg na pustyni zmienia człowieka i wpływa na jego życie i prowadzenie firmy?Gościem odcinka jest Marek Wikiera, mentor i powiernik liderów, przedsiębiorców oraz zarządów, inspiruje do przekraczania granic w biznesie i życiu osobistym. Jako pasjonat…
Ten odcinek jest odcinkiem szczególnym, ponieważ nie tylko świętujemy 1 urodziny podcastu „Na Zmianę”, ale otwieramy serię odcinków gościnnych nieGOTOWI Na Zmianę, która będzie dostarczać wiedzę i narzędzia jak wdrażać i kończyć zmiany z sukcesem.W tym szczególnym odcinku gościem jest Szymon Negacz – człowiek proces, człowiek sukces. Czego się nie dotknie zamienia w proces, a…
Czy próbowałeś wdrożyć nowy projekt, ale napotkałeś opór Zarządu? Niezależnie od tego, czy to CRM dla zespołu sprzedaży, inwestycja w rozwój liderów, czy wprowadzenie nowej linii produktowej, wiele osób boryka się z tym samym problemem: brak zgody na zmiany. W tym odcinku dowiesz się, jak przebić się z pomysłem i przekonać Zarząd do inwestycji, stosując…
Ciągle marnujesz czas na rzeczy, których nie chcesz robić? Nawet jeśli przychody rosną to zyski z uwagi na koszty stałe i nieprzewidziane wydatki po prostu maleją? Posłuchaj autentycznych historii zebranych od naszych klientów. Posłuchaj, jak proste zmiany mogą znacząco poprawić dynamikę i efektywność w Twojej organizacji, ale także przyczynić się do budowania trwałej kultury wzajemnego…